一番大切にしているのは、「わからないことは、くまなく調べること」です。その場でなんとなく答えるのではなく、必ず社内で確認したり自分でもしっかり調べたうえで正確な情報をお伝えするように心がけています。経験が多くないからこそ、社長の質問に対して納得の回答を提供することが信頼につながると考えています。
また「話しやすい雰囲気づくり」も意識しています。士業というと、どうしても堅苦しいイメージを持たれる社長も多いと思います。実は私自身もこの仕事に就く前は同じような印象を持っていました。だからこそ、できるだけ明るく、和やかな雰囲気でお話しできるように心がけています。「ちょっとしたことでも気軽に相談できる」「つい悩みを共有したくなる」と思っていただけるように、笑顔で対応することやコミュニケーションの取り方も大切にしています。

お客様からご相談いただく機会が増えてきたときに、やりがいを感じます。特に自分がまとめた数字をもとに、社長と一緒に今後の経営について考える場面はとても印象に残ります。「売上が伸びている理由はどこにあるのか」「もう少しコストを見直せる部分はないか」など、一緒に考えていく中で、少しずつ経営のサポートができていると実感できるようになります。
また、税務の話だけでなく、業界の動きや最近の社会情勢などについてお話しすることもあります。そうした会話の中で「何かヒントになることはないか」と一緒に考える時間も、とてもやりがいを感じる時間です。単なる事務作業ではなく、パートナーとして関わっていけることに魅力を感じています。

未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているのは、この法人の大きな魅力だと思います。私自身も未経験で入社し、不安を感じながらのスタートでしたが、先輩方が丁寧に教えてくださり日々支えていただきながら業務に取り組んできました。
初めての業務に不安を感じるのは当然だと思います。アマヤ・パートナーズにはしっかりとしたサポート体制と充実のマニュアルがあるので、安心して挑戦できる環境です。「スピード感をもって成長したい」「早い段階から実務に関わりたい」と考えている方には、とても向いている職場だと思います。成長意欲のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。