最近はリモート面談も増えていますが、私はできる限りお客様の仕事場に足を運ぶようにしています。会社の空気やお客様の人柄を肌で感じながら、パートナーになっていきたいからです。
実際に訪問すると、社長や経理担当者の表情や声のトーン、職場の雰囲気から、言葉では表現しきれない悩みや課題を感じ取ることができます。画面越しでは見えない細かなニュアンスを汲み取ることで、より的確なアドバイスができると考えています。また、直接お会いすることで、お客様が相談しやすい環境を作ることができ、「この人になら話せる」と思っていただけることが信頼関係の第一歩になると感じています。
このような積み重ねが、自分自身の成長にもつながり、お客様にとって「頼れる存在」として認めてもらえることが、何よりのやりがいです。今後も、直接お会いする機会を大切にしながら、お客様と共に歩んでいける税理士を目指していきたいと思います。

大学院まで行って身に付けた知識に、経験も積み重なってきて、知識と一緒に仕事で経験したことをお客様にお話しできるようになって、より一層やりがいを感じています。社長が悩みをこぼしてくださったときなどは「自分に相談してもらえる存在になれたのだ」と実感し、とても嬉しく感じます。
特に、税務や財務の専門的な話だけでなく、経営全般に関するご相談を受ける機会が増えてきたとき、自分が単なる税理士ではなく、経営のパートナーとして見てもらえていることを実感します。

私も業務未経験で入社していますが、アマヤ・パートナーズにはマニュアルやチェックリストが整備されており、なぞっていけば一通り業務が遂行できるようになっています。教育体制も整っていて、上司や代表にも相談しやすいですし、確定申告お疲れさま会や、暑気払い、バーベキュー大会のようなイベントも豊富で、横のつながりも作りやすいです。自ら成長していきたい方は、ぜひご応募ください。